People development dilakukan dalam rangka mempersiapkan talent terbaik agar mampu menunjukkan performa terbaik dan dapat mencapai target bisnis yang diemban. Bicara tentang bisnis bukan hanya menjalankan tetapi juga bagaimana mereka mengelola bisnis lebih besar lagi dan sustain di masa datang.
PT Tanjungenim Lestari Pulp and Paper berkomitmen untuk mengembangkan sistem informasi yang kompeten, bermotivasi dan terintegrasi untuk mencapai organisasi yang kompetitif. Komitmen tersebut diwujudkan dalam beberapa kegiatan dan pencapaian sebagai berikut.
- Mencapai organisasi berkinerja tinggi dengan mengembangkan Pelatihan berbasis keterampilan untuk gaya kepemimpinan melalui Program Pengawasan / Manajemen / Kepemimpinan yang komprehensif.
- Mengembangkan dan menerapkan rencana suksesi untuk posisi-posisi penting untuk memastikan regenerasi karyawan melalui Jalur karier dan Manajemen Talenta.
- Mempersiapkan generasi sumber-sumber berkualitas dari karyawan internal maupun dari masyarakat desa di sekitar perusahaan melalui beasiswa, Magang, Pengembangan Pendidikan Masyarakat, program dasar sekolah dan peningkatan fasilitas & infrastruktur sekolah.
- Meningkatkan pengetahuan dan teknologi terkait keterampilan dan informasi.
- Memenuhi aturan dan kompetensi dengan pengetahuan dan keterampilan yang baik
