Strategi dan Rencana Manajemen yang Kuat

Kami memiliki strategi untuk mendukung Rencana Manajemen yang Kuat, dengan cara berikut :

  • Menjaga stabilitas produksi pulp dan kualitasnya yang terdiri dari :
      • Manajemen Log
      • Manajemen Pengadaan
      • Manajemen Suku Cadang
      • Manajemen kontrak
  • Untuk menerapkan Hubungan Industrial yang baik, Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
  • Untuk mengembangkan Orang yang kompeten dan termotivasi.

Keberlanjutan Rantai Pasokan

  • PT.Tanjungenim Lestari Pulp and Paper memiliki prinsip yang dinyatakan dalam moto “Keadilan, Inovasi & Harmoni” yang menggarisbawahi semua kegiatan dan transaksi yang terjadi untuk memastikan keberlanjutan kegiatan bisnis secara harmonis.
  • PT.Tanjungenim Lestari Pulp and Paper berkomitmen untuk menegakkan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) dalam operasinya. untuk mencapai hal ini, partisipasi semua pemangku kepentingan termasuk pemasok sangat penting. Dalam tahap implementasi, PT.Tanjungenim Lestari Pulp and Paper menghargai pihak mana pun yang memberikan umpan balik atau informasi ketika ditemukan hal yang bertentangan dengan prinsip GCG, seperti: permintaan penawaran suap, pemerasan kepada pemasok, dll..
  • PT.Tanjungenim Lestari Pulp and Paper adalah bagian dari Grup Marubeni yang telah menetapkan pedoman keberlanjutan rantai pasokan. PT.Tanjungenim Lestari Pulp and Paper mendukung penguatan keberlanjutan di seluruh rantai pasokannya dengan tujuan membangun dan masyarakat yang ramah lingkungan, sehat dan berkelanjutan.
  • Cascading Grup Marubani yang sudah ditetapkan adalah pedoman keberlanjutan rantai pasokan. PT.Tanjungenim Lestari Pulp and Paper meminta pengertian dan kerja sama dari mitra bisnisnya dalam mematuhi Pedoman, untuk mempromosikan, bersama dengan mitra bisnisnya, inisiatif keberlanjutan yang sangat efektif. Lebih lanjut, ketika memanggil mitra bisnisnya, PT.Tanjungenim Lestari Pulp and Paper akan mengomunikasikan Pedoman sehingga mereka sepenuhnya menyadari Panduan dan akan membantu pengembangan kapasitas mitra bisnis dengan membuat rekomendasi, meminta atau memberikan panduan sebagaimana diperlukan dan dengan berbagi contoh praktik yang baik.

Kebijakan & Pedoman

    1. Ketaatan Hukum:
      • Amati hukum negara tempat bisnis dilakukan dan hukum yang berkaitan dengan transaksi bisnis.
    2. Penghargaan untuk Hak Asasi Manusia:
      • Menghormati hak asasi manusia tanpa diskriminasi, pelecehan dalam bentuk apa pun, pelecehan atau perlakuan tidak manusiawi lainnya.
      • Tidak ada pekerja anak atau pekerja paksa.
      • Manajemen jam kerja, istirahat, dan hari libur karyawan yang tepat, serta larangan kerja lembur yang berlebihan.
      • Pembayaran upah minimum yang diamanatkan secara hukum dan berupaya membayar setidaknya upah layak. Tidak ada pengurangan upah yang tidak pantas.
      • Menghormati hak karyawan untuk berserikat untuk tujuan negosiasi manajemen tenaga kerja dan hak untuk tawar-menawar kolektif.
    3. Konservasi Lingkungan:
      • Mengakui bahwa masalah perubahan iklim adalah penting dan ditanggapi dengan tepat.
      • Lindungi lingkungan alam.
      • Mengurangi dampak negatif lingkungan, mencegah polusi.
    4. Transaksi yang Adil:
      • Melakukan transaksi yang adil dan tidak menghambat persaingan bebas.
      • Mencegah korupsi; tidak menawarkan suap atau kontribusi ilegal.
    5. Keamanan dan kesehatan:
      • Pastikan tempat kerja yang aman dan sehat dan menjaga lingkungan kerja yang baik.
    6. Kontrol kualitas:
      • Pertahankan kualitas dan keamanan produk dan layanan.
    7. Keterbukaan informasi:
      • Pengungkapan informasi yang tepat waktu dan tepat
      • Sebagai bagian dari Kebijakan ini, Grup Marubeni telah menetapkan prosedur berikut untuk berurusan dengan vendor yang tidak memenuhi standar tenaga kerja.
        1. Ketika terungkap bahwa vendor telah gagal memenuhi standar ketenagakerjaan terkait
          • Ketaatan Hukum
          • Penghargaan untuk Hak Asasi Manusia,
          • Keamanan dan Kesehatan
          • Kami akan meminta vendor untuk; Pastikan fakta, dan Jika faktanya benar, siapkan laporan tentang latar belakang masalah dan langkah-langkah perbaikan. Tergantung pada keadaan, kami juga dapat memeriksa vendor.
        2. Jika kami menentukan bahwa langkah-langkah perbaikan tidak mencukupi, kami akan meminta tindakan lebih lanjut diambil.
        3. Jika, meskipun menerapkan langkah (i) dan (ii) di atas, situasinya tidak membaik, kami akan memeriksa apakah akan melanjutkan hubungan kami dengan vendor.